Посмотрите мероприятия в Сколково. На прошлой неделе мы там выступали три раза. И инвесторы там были. На мой взгляд — вполне профессиональные.

Ок, пусть будет по другому

Поправил. Вы правы.

Спасибо, поправил.

Мне кажется — это задачка на оптимизацию. Пример: если 75% сотрудников приходит до 9 утра — им сложно поддерживать совместную работу с теми, кто приходит к 11 или позже. Это первое. Второе: охрана офиса (от арендодателя) очень плохо относится к тому, что кто-то оставался после 21 Часа. Третье… Ну и т.д.

Я же пишу про факты. Факты таковы, каковы они есть.

Спасибо!

Хорошее замечание — жизненное!

В Европе используют Bombus terrestris. Они тут местные :)

Да, так и было. Им удалось продлить период бодрствования без диапаузы за счет освещенности, большей частью. Но при попытках прервать диапаузу смертность достигала 80% маток. Кстати, эта голландская компания появилась после поездки одной ученой делегации в один российский академ городок.

В европейской части России сейчас два производителя: маленькая лаборатория и завод в Воронеже. 70-80% поставок — импорт.

Супер!

ИМХО: Первое часто влияет на второе.

Программисты плохо ходят строем :)

Наверное, вы правы. Не уверен, что такие картинки теряют актуальность. Ровно две недели назад я видел, как уважаемые инженеры-электронщики в 10-45 строятся на посещение «гигиенических процедур». И дело происходит в Кунцево, Москва. И, да: «будьте человеками с человеками» — это именно то, что пытаемся донести, хотя бы потому, что так эффективнее.

Супер! Очень точно подмечена идея! И да. В РФ так бывает. Ни одна «управленческая идея» и ни один персонаж не выдуман. Даже тот парень, которого вынесли за проходную — он выжил. И я его знаю.